KHMS Politikk
Politikk for integrert styringssystem
i samsvar med kravene i ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001
Et overordnet mål for YABIMO er å tilby kundene produkter og tjenester av beste kvalitet som er konkurransedyktige på markedet, samtidig som gjeldende lovkrav og andre regulatoriske krav knyttet til sikkerhet, arbeidshelse og miljøvern overholdes. Yabimo implementerer sine handlinger med respekt for kravene til sine forretningskunder – særlig de som følger av standarder de har akseptert som bindende. Organisasjonen leverer tjenester innen følgende områder:
- Design and levering av stålkonstruksjoner [*]
- Prosjektledelse samt rekruttering og utleie av personell [**]
- Gjennomføring av opplæringstjenester [*]
Yabimos styre engasjerer seg og jobber kontinuerlig med forbedring av alle sine prosesser , samt styring av HMS-området for å sikre trygt arbeid for alle sine ansatte, ansatte i samarbeidende selskaper og andre personer som oppholder seg på selskapets område – inkludert byggeplasser der organisasjonen utfører anleggsarbeid. Organisasjonens mål, definert på denne måten, følges opp gjennom:
Et systematisk perspektiv på kvalitet, HMS og miljøstyring
- Opprettholde høy kvalitet på produkter og tjenester, og samtidig sikre et stabilt økonomisk nivå med parallell identifikasjon og reduksjon av kostnader
- Bruke sikre og økologiske produkter av høyeste kvalitet, fra pålitelige leverandører, som er anerkjent i våre primærmarkeder
- Sette mål og oppgaver knyttet til forbedring av HMS-kvalitet, tilstand og miljøpåvirkning, samt å gjennomføre periodiske evalueringer for å vurdere hvor effektivt styringssystemet oppnår disse målene
- Systematisk heving av de ansattes faglige kompetanse gjennom opplæring og et motivasjonssystem som sikter på å øke arbeidsglede, øke de ansattes bevissthet om omfanget av kvalitetskrav, samt sikkerhet og helse på arbeidsplassen
- Forpliktelse til å beskytte det naturlige miljøet ved å minimere ugunstig innvirkning på miljøet for å forhindre forurensning
- Sørge for trygge og sunne arbeidsforhold for å forhindre arbeidsulykker, skader, sykdommer, dårlige helseforhold, potensielt farlige hendelser, yrkessykdommer og nødsituasjoner
- Oppfylle gjeldende lovkrav og andre forskrifter knyttet til organisasjonens virksomhet for å sikre etterlevelse
- Eliminere trusler og redusere risikoer (inkludert miljømessige) knyttet til organisasjonens aktiviteter og HMS
- Risikostyring innen HMS-området ved bruk av hierarki (tilsyn) av inspeksjonsmidler
- Kontinuerlig og systematisk forbedring av prosesser og tiltak innen kvalitetsstyringssystemet
- Sørge for konsultasjon og deltakelse av YABIMOs ansatte i kvalitetsstyringssystemet
- Et kontinuerlig mål om å oppnå null arbeidsulykker.
- Fremme en felles ansvarsfølelse blant de ansatte for sin egen og kollegers sikkerhet, samt å skape et godt bedriftsomdømme
- Utføre arbeid med særlig hensyn til å unngå personskader eller skade på miljøet og utstyret som brukes
YABIMO-styret sørger for at den etablerte Politikken for integrert styringssystem implementeres, følges, opprettholdes og forbedres på alle nivåer i virksomheten, i samsvar med organisasjonens strategiske mål. Styret sørger for nødvendige ressurser for å opprettholde og forbedre det integrerte styringssystemet.
Michał Olesiński
Styreleder og administrerende direktør
Alkohol- og ruspolitikk
Politikk for integrert styringssystem
i samsvar med kravene i ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001
Et overordnet mål for YABIMO er å tilby kundene produkter og tjenester av beste kvalitet som er konkurransedyktige på markedet, samtidig som gjeldende lovkrav og andre regulatoriske krav knyttet til sikkerhet, arbeidshelse og miljøvern overholdes. Yabimo implementerer sine handlinger med respekt for kravene til sine forretningskunder – særlig de som følger av standarder de har akseptert som bindende. Organisasjonen leverer tjenester innen følgende områder:
- Gjennomføring av opplæringstjenester [*]
- Prosjektledelse samt rekruttering og utleie av personell [**]
- Gjennomføring av opplæringstjenester [*]
Yabimos styre engasjerer seg og jobber kontinuerlig med forbedring av alle sine prosesser , samt styring av HMS-området for å sikre trygt arbeid for alle sine ansatte, ansatte i samarbeidende selskaper og andre personer som oppholder seg på selskapets område – inkludert byggeplasser der organisasjonen utfører anleggsarbeid. Organisasjonens mål, definert på denne måten, følges opp gjennom:
Et systematisk perspektiv på kvalitet, HMS og miljøstyring
- Opprettholde høy kvalitet på produkter og tjenester, og samtidig sikre et stabilt økonomisk nivå med parallell identifikasjon og reduksjon av kostnader
- Bruke sikre og økologiske produkter av høyeste kvalitet, fra pålitelige leverandører, som er anerkjent i våre primærmarkeder
- Sette mål og oppgaver knyttet til forbedring av HMS-kvalitet, tilstand og miljøpåvirkning, samt å gjennomføre periodiske evalueringer for å vurdere hvor effektivt styringssystemet oppnår disse målene.
- Systematisk heving av de ansattes faglige kompetanse gjennom opplæring og et motivasjonssystem som sikter på å øke arbeidsglede, øke de ansattes bevissthet om omfanget av kvalitetskrav, samt sikkerhet og helse på arbeidsplassen
- Forpliktelse til å beskytte det naturlige miljøet ved å minimere ugunstig innvirkning på miljøet for å forhindre forurensning
- Sørge for trygge og sunne arbeidsforhold for å forhindre arbeidsulykker, skader, sykdommer, dårlige helseforhold, potensielt farlige hendelser, yrkessykdommer og nødsituasjoner
- Oppfylle gjeldende lovkrav og andre forskrifter knyttet til organisasjonens virksomhet for å sikre etterlevelse
- Eliminere trusler og redusere risikoer (inkludert miljømessige) knyttet til organisasjonens aktiviteter og HMS
- Risikostyring innen HMS-området ved bruk av hierarki (tilsyn) av inspeksjonsmidler
- Kontinuerlig og systematisk forbedring av prosesser og tiltak innen kvalitetsstyringssystemet
- Sørge for konsultasjon og deltakelse av YABIMOs ansatte i kvalitetsstyringssystemet
- Et kontinuerlig mål om å oppnå null arbeidsulykker
- Fremme en felles ansvarsfølelse blant de ansatte for sin egen og kollegers sikkerhet, samt å skape et godt bedriftsomdømme
- Utføre arbeid med særlig hensyn til å unngå personskader eller skade på miljøet og utstyret som brukes
YABIMO-styret sørger for at den etablerte Politikken for integrert styringssystem implementeres, følges, opprettholdes og forbedres på alle nivåer i virksomheten, i samsvar med organisasjonens strategiske mål. Styret sørger for nødvendige ressurser for å opprettholde og forbedre det integrerte styringssystemet.
Michał Olesiński
Styreleder og administrerende direktør