Miljøtiltak
Miljøtiltak





Sikkerhet først-tankegangen gjelder for alle våre handlinger. Ved å minimere vår påvirkning på miljøet, bidrar vi til å skape en renere og tryggere fremtid.
Kompetansesenter for gruvearbeidere: Målet vårt er å sikre en overgang til lavkarbon- og klimaresiliente energikilder. Våre handlinger vil forhindre økningen i arbeidsledigheten i regioner som er berørt av nedleggelse av gruveanlegg. Programmet tar sikte på å etablere et dedikert opplærings- og kompetansesenter for gruvearbeidere for å tilpasse dem til nye arbeidsmuligheter. Vi har utarbeidet opplæringsprogrammet og kompetansesenteret. Vi har sertifisert et nytt omfang av nødvendige forretningsaktiviteter (opplæringstjenester).
ERASMUS-program: Støtter studenter i deres første skritt på karriereveien ved samarbeid med Erasmus Krakow (det europeiske unions studentutvekslingsprogram). Hjelper med å undervise den neste generasjonen av fagfolk, gir arbeidsmuligheter for studenter fra hele Europa og utnytter deres interesse ved å omforme den til ferdigheter og kunnskap.
AGH University of Science and Technology: Samarbeid med det beste tekniske universitetet i Polen i utvikling og støtte av løsninger for å lansere modeller for sirkulær økonomi. Vi deler vår ekspertise og utdanner studenter om materiell bærekraft, effektiv produksjon og reduksjon av forurensning.
Finansiering av medisinske tjenestepakker for ansatte og deres familiemedlemmer. Sørge for at alle hos YABIMO har tilgang til den beste tilgjengelige tjenesten. Enten det gjelder behandling eller forebygging, kan våre ansatte raskt reagere på eventuelle helseproblemer som oppstår.
Vi fremmer en sunn livsstil ved å tilby fordelskort som våre ansatte kan bruke for treningsmedlemskap, idrettsklubber, svømmebassenger og andre steder som oppmuntrer til fysisk aktivitet.
Vi overvåker ikke bare overholdelse selv gjennom revisjoner og dokumentanalyse (blant annet), men vi arrangerer også regelmessige inspeksjoner av relevante myndigheter. Listen over inspeksjoner inkluderer:
Våre kunder kan også gjennomføre revisjoner. Vi ønsker dem hjertelig velkommen. Tross alt er vi overbevist om at resultatene av slike revisjoner er en bekreftelse på vår respekt for lokale lover. Tidligere tilfeller av kundekontroller har bevist det hver gang.
Et annet aspekt ved styresett er tett samarbeid med lokale fagforeninger. Gjennom gjensidig fordelaktige avtaler sikrer begge parter at interessene til ansatte, både lokale og utenlandske, blir ivaretatt. Likebehandling, vilkår og lønn er eksempler på vår forpliktelse til å skape balanse i arbeidsstyrken.
Både selskapet og hver enkelt ansatt er godt forsikret mot en lang rekke risikofaktorer. Dette lar oss garantere at ansatte er dekket ved uforutsette hendelser. Med andre ord: Ingen står uten beskyttelse.
Kontakt ossFinn ut mer om hvordan vi kan bruke vår ekspertise og ressurser for å støtte prosjektene dine. Vi er her for å svare på eventuelle spørsmål du måtte ha om tjenestene våre. Hvis du foretrekker å ta kontakt direkte med en representant i ditt område, gå til Kontaktsiden.